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凝心聚力謀發(fā)展 砥礪奮進(jìn)譜新篇 ——三菱重工金羚空調(diào)器有限公司七屆三次職工代表大會(huì)暨七屆二次工會(huì)代表大會(huì)勝利召開
發(fā)布日期：2025-04-29 瀏覽次數(shù)：
近日，三菱重工金羚空調(diào)器有限公司（以下簡(jiǎn)稱“MJA”）七屆三次職工代表大會(huì)暨七屆二次工會(huì)代表大會(huì)于公司會(huì)議室隆重召開。來自各部門、崗位的職工代表和工會(huì)代表以及列席代表共82人齊聚一堂，對(duì)過去一年工作成效進(jìn)行全面總結(jié)，摹畫發(fā)展方向，共繪奮進(jìn)藍(lán)圖。江門金羚集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)謝炎儀，黨委副書記、紀(jì)委書記莫鵬飛，工委主任麥漢榮出席本次會(huì)議。
聚焦發(fā)展，錨定目標(biāo)開新局
會(huì)議首先由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理松田圭致辭，他感謝大家在2024年的辛勤付出和努力，指出2024年是在困境中蓄力和為2025年做準(zhǔn)備的一年。2025年，無論是出口還是內(nèi)銷，任務(wù)都比2024年的更多更繁重，我們要以更加優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來滿足客戶需求。
隨后，副總經(jīng)理劉磊向大會(huì)作《2024年MJA工作報(bào)告》。報(bào)告全面回顧了過去一年公司取得的經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)未完成的指標(biāo)進(jìn)行了原因分析并提出改進(jìn)措施。同時(shí)，報(bào)告明確了2025年公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及“穩(wěn)增長(zhǎng)、強(qiáng)外銷”的核心目標(biāo)。這份報(bào)告是對(duì)過往工作的總結(jié)，更是新一年攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗號(hào)角。
工會(huì)護(hù)航，雙向服務(wù)暖人心
工會(huì)主席伍敏在《2024年MJA工會(huì)工作報(bào)告》中，以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工需求”為主線，給出一份暖心的“成績(jī)單”：包括依法完成換屆選舉，組織年度職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和30周年慶典趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，并通過開設(shè)瑜伽健身班、建設(shè)職工書屋和訂購(gòu)報(bào)刊等形式，豐富職工精神文化生活。2024年工會(huì)共制作12期精美的墻報(bào)，收集豐富多彩的職工攝影作品并進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)；參與飯?zhí)冒踩?、衛(wèi)生檢查和運(yùn)營(yíng)監(jiān)督；在節(jié)假日和酷暑天開展慰問活動(dòng)、幫扶困難職工；舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽提升職工技能；開展安全培訓(xùn)筑牢安全防線等等。
經(jīng)全體代表審議，大會(huì)表決通過了《2024年MJA工作報(bào)告》《2024年MJA工會(huì)工作報(bào)告》《2024年MJA工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告》等多項(xiàng)決議。大會(huì)充分肯定了工會(huì)工作成效，并由總經(jīng)理松田圭代表行政方，工會(huì)主席伍敏代表工會(huì)，共同簽訂《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》和《工資集體協(xié)議》等。
同心致遠(yuǎn)，揚(yáng)帆起航再出發(fā)
麥漢榮代表江門金羚集團(tuán)工委講話，他充分肯定了MJA工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、提升職工技能方面所做的努力，通過民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、困難幫扶等舉措，為企業(yè)發(fā)展凝聚了人心和合力。他要求MJA工會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，開展更多的技能培訓(xùn)和文體活動(dòng)，深化改革創(chuàng)新，提高工作績(jī)效，推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。
最后，謝炎儀在發(fā)言中指出，2024年面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境，MJA在費(fèi)用管控、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品開發(fā)等方面均取得顯著成績(jī)。最近，MJA成功入選省級(jí)專精特新企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)也順利通過復(fù)審，這些成果都凝聚了大家的智慧和汗水，也說明企業(yè)在專業(yè)化創(chuàng)新道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。他強(qiáng)調(diào)，2025年工作任務(wù)十分艱巨，挑戰(zhàn)重重，全體員工要堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)一致、勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，以強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議首先由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理松田圭致辭，他感謝大家在2024年的辛勤付出和努力，指出2024年是在困境中蓄力和為2025年做準(zhǔn)備的一年。2025年，無論是出口還是內(nèi)銷，任務(wù)都比2024年的更多更繁重，我們要以更加優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來滿足客戶需求。
隨后，副總經(jīng)理劉磊向大會(huì)作《2024年MJA工作報(bào)告》。報(bào)告全面回顧了過去一年公司取得的經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)未完成的指標(biāo)進(jìn)行了原因分析并提出改進(jìn)措施。同時(shí)，報(bào)告明確了2025年公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及“穩(wěn)增長(zhǎng)、強(qiáng)外銷”的核心目標(biāo)。這份報(bào)告是對(duì)過往工作的總結(jié)，更是新一年攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗號(hào)角。
工會(huì)護(hù)航，雙向服務(wù)暖人心
工會(huì)主席伍敏在《2024年MJA工會(huì)工作報(bào)告》中，以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工需求”為主線，給出一份暖心的“成績(jī)單”：包括依法完成換屆選舉，組織年度職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和30周年慶典趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，并通過開設(shè)瑜伽健身班、建設(shè)職工書屋和訂購(gòu)報(bào)刊等形式，豐富職工精神文化生活。2024年工會(huì)共制作12期精美的墻報(bào)，收集豐富多彩的職工攝影作品并進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)；參與飯?zhí)冒踩?、衛(wèi)生檢查和運(yùn)營(yíng)監(jiān)督；在節(jié)假日和酷暑天開展慰問活動(dòng)、幫扶困難職工；舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽提升職工技能；開展安全培訓(xùn)筑牢安全防線等等。
經(jīng)全體代表審議，大會(huì)表決通過了《2024年MJA工作報(bào)告》《2024年MJA工會(huì)工作報(bào)告》《2024年MJA工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告》等多項(xiàng)決議。大會(huì)充分肯定了工會(huì)工作成效，并由總經(jīng)理松田圭代表行政方，工會(huì)主席伍敏代表工會(huì)，共同簽訂《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》和《工資集體協(xié)議》等。
同心致遠(yuǎn)，揚(yáng)帆起航再出發(fā)
麥漢榮代表江門金羚集團(tuán)工委講話，他充分肯定了MJA工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、提升職工技能方面所做的努力，通過民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、困難幫扶等舉措，為企業(yè)發(fā)展凝聚了人心和合力。他要求MJA工會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，開展更多的技能培訓(xùn)和文體活動(dòng)，深化改革創(chuàng)新，提高工作績(jī)效，推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。
最后，謝炎儀在發(fā)言中指出，2024年面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境，MJA在費(fèi)用管控、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品開發(fā)等方面均取得顯著成績(jī)。最近，MJA成功入選省級(jí)專精特新企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)也順利通過復(fù)審，這些成果都凝聚了大家的智慧和汗水，也說明企業(yè)在專業(yè)化創(chuàng)新道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。他強(qiáng)調(diào)，2025年工作任務(wù)十分艱巨，挑戰(zhàn)重重，全體員工要堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)一致、勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，以強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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